Aicinām komandai pievienoties radošu, proaktīvu un daudzpusīgu mārketinga projektu vadītāju, kurš/-a palīdzēs stiprināt BDO Latvia zīmolu, attīstīt komunikāciju un veidot spēcīgu un profesionālu darba devēja tēlu.

Šī ir atslēgas loma uzņēmumā, kur Tu būsi atbildīgs/-a par visu BDO Latvia mārketinga funkciju, uzņemoties pilnu atbildību par mārketinga aktivitātēm visā to ciklā – no idejas un stratēģijas līdz praktiskai izpildei. Tā ir pozīcija cilvēkam, kurš jūtas komfortabli kā universālais mārketinga profesionālis, kurš dara nedaudz no visa: plāno, veido saturu, organizē pasākumus, analizē datus, strādā ar vizuāliem materiāliem un uztur zīmolu gan ārējā, gan iekšējā komunikācijā.

Galvenie pienākumi:

• Plānot un vadīt mārketinga projektus, kampaņas un pasākumus
• Veidot saturu sociālajiem tīkliem, mājaslapai un citiem komunikācijas kanāliem
• Organizēt uzņēmuma ārējos pasākumus, klientu aktivitātes, konferences
• Sagatavot un koordinēt iekšējos paziņojumus, darbinieku iesaistes aktivitātes un atbalstīt vadību iekšējās komunikācijas procesos
• Sekot līdzi un aktualizēt mājas lapas saturu
• Veikt tirgus tendenču, klientu uzvedības un konkurentu analīzi
• Attīstīt un īstenot employer branding iniciatīvas
• Sagatavot banerus, reklāmas materiālus, prezentācijas un vizuālos konceptus
• Strādāt pie mercha dizaina un vizuālās identitātes elementu izstrādes, sekojot līdzi BDO globālajām mārketinga un zīmola vadlīnijām
• Strādāt ar dizaina un AI rīkiem (Canva, Figma, CoPilot, Gemini u.c.)

No kandidāta sagaidām:

• Pieredze mārketingā vai projektu vadībā (B2B pieredze - priekšrocība)
• Izcilas komunikācijas prasmes latviešu un angļu valodā
• Spēja patstāvīgi organizēt darbu, noteikt prioritātes, vadīt vairākus projektus paralēli un pieņemt radošus, uz rezultātu vērstus risinājumus
• Interese par analītiku un datu izmantošanu lēmumu pieņemšanā un mārketinga aktivitāšu uzlabošanā
• Prasme izmantot vai vēlme aktīvi apgūt AI rīkus (piem., satura ideju ģenerēšanai, tekstu uzlabošanai, analītikas atbalstam, dizaina vai darba efektivitātes paaugstināšanai)
• Proaktīva, pozitīva un uz sadarbību vērsta personība ar lielu iniciatīvu un vēlmi virzīt projektus uz priekšu un uzņemties atbildību

Mēs piedāvājam:

• Konkurētspējīgu atalgojumu no EUR 2500 bruto, kas atbilst lomai, pieredzei un atbildības līmenim
• Darba snieguma un ieteikuma (referral) bonusus
• Hibrīda darba modeli un elastīgu darba laiku
• Vasaras darba laika priekšrocību (jūnijs- augusts) ar saīsinātu darba dienu piektdienās līdz plkst. 15:30
• Apmaksātu brīvdienu dzimšanas dienā
• Uzņēmuma apmaksātus mobilos sakarus un mobilos datus
• Atbalstu mobilitātes vajadzībām (piemēram, darba telefonu vai līdzfinansējumu autostāvvietai)
• Darbinieku īpašās cenas mobilajiem telefoniem
• Veselības apdrošināšanu, Veselības dienu un līdzfinansējumu MyFitness abonementam
• Apmaksātu studiju atvaļinājumu, profesionālās apmācības, sertifikācijas un konferences
• Veselības nedēļu, izglītojošas lekcijas un iekšējās mācību iniciatīvas
• Komandas pasākumus, svinības, sociālās atbildības aktivitātes un spēcīgu komandas kultūru
• Modernu biroju New Hanza kvartālā ar mākslas galeriju uzņēmuma telpās