Project Manager (Team) Leader

Chceš být lídrem, který propojuje lidi, procesy a zákaznické potřeby? V GRiTu hledáme člověka, který povede tým projekt managerů a pomůže nám posunout projektové řízení na vyšší úroveň.

Co tě čeká:

• Vedení a rozvoj týmu čtyř project managerů, hlídání kapacity, priorit a přínosů jednotlivých projektů.
• Jde o strategickou roli, kdy budeš součástí B-level managementu s úkoly na propojení propad firemní strategie do cílů svého týmu.
• Úzká spolupráce s dalšími rolemi v oddělení Delivery – konzultanti, i jiných odděleních - procesní manažeři, produktoví manažeři.
• Zajištění efektivního doručování projektů v hybridním režimu (SUBS + Delivery Professional Services).
• Očekáváme také „nové oči“ při vylepšování procesů, včetně využití AI a automatizace.
• Zapojení do nových projektů, jako expanze do německy mluvících zemí či Team- sellingu.
• Na pravidelné bázi se potkávat a spolupracovat s týmy Sales, Customer Care, HR, Marketing, Development, GRiT Design/Product Management.

Co u TEBE potřebujeme:

• Zkušenosti s vedením projektů a týmu.
• Umíš komunikovat napříč týmy a chápeš potřeby zákazníků.
• Baví tě hledat cesty, jak věci dělat lépe a rychleji – ať už skrze procesy, nástroje nebo lidi.
• Chuť být součástí firmy, která roste a mění se, a to jako fakt 😊
• Komunikativní angličtinu (minimálně na úrovni B2)

Na co se u NÁS můžeš těšit?

• Budeš mít možnost ovlivnit podobu projektového řízení v GRiTu.
• Od začátku podporu HR
• V celé firmě panuje příjemná neformální kultura s otevřenou komunikací, a kde si všichni tykáme.
• GRiT je místo, kde můžeš růst, realizovat své vize a dělat práci, která tě opravdu baví.
• Příjemné kanceláře přímo ve středu města, s výbornou kávou samozřejmě. Sídlo firmy v Brně, velmi důležitá část GRiTu je v Opavě, takže počítej s občasným výletem)
• Flexibilní pracovní doba, s možností home office (není to sprosté slovo 😊).
• Balíček benefitů – týden volna navíc, sick days, stravenkový paušál, firemní výuka angličtiny/němčiny, příspěvky na životní nebo penzijní pojištění, benefitní kartu UP (eBenefity), Multisportka, finanční příspěvky při významných životních událostech nebo pracovních výročí.
• Pravidelné firemní akce (jarní teambuilding, vánoční večírek).