Jsme Litostroj Engineering – česká strojírenská firma s dlouhou tradicí, stabilním zázemím a silným technickým know-how. Vyrábíme technologické celky, které putují do elektráren po celém světě, a každý projekt je unikát.

Do našeho týmu hledáme Financial Controllera, který nám pomůže udržet v kondici finance pro náš doposud největší projekt.

Co bude vaším hlavním úkolem:

• Komplexní porozumění našemu klíčovému projektu – od kalkulace projektu, přes dodavatelský řetězec až po jeho financování.
• Metoda PoC (Percentage of completion): Pokud ji znáte, máte náskok, pokud ne, počítáme s tím, že se do ní díky svému logickému myšlení rychle dostanete.Odpovědnost za tvorbu ročního business plánu projektu a jeho průběžné řízení prostřednictvím pravidelných forecastů, které budou aktualizovány minimálně jednou za čtvrtletí.
• Kontrola plnění plánu a řešení rozdílů.
• Průběžné úpravy CF plánu projektu.
• Příprava interního a externího reportingu pro vlastníka, board meeting, banky …
• Kontrola plnění závazků vyplývajících ze Smluv o Dílo uzavřené s objednatelem zakázky (platnost bankovních záruk, pojištění profesní odpovědností a dopravy …)
• Monitoring a aktivní zajištění funkčnosti finančních nástrojů v rámci dodavatelského řetězce (bankovní záruky subdodavatelů, jejich překryvy a včasné vystavení, plnění podmínek pro fakturaci apod.)

Bez čeho to u nás opravdu nepůjde, aneb co je MUST HAVE:

• • Praxe v controllingu / financích / účetnictví
  • Znalost české účetní legislativy
  • Znalost Excelu
  • Zkušenost s analýzou projektových/nákladových dat
  • Angličtina (mluvená i písemná alespoň na úrovni B1)
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Analytické a logické myšlení
  • Pečlivost a ochota učit se novým věcem

Co je výhoda (NICE TO HAVE):

• Zkušenost s dlouhodobými projekty a metodou PoC
• Práce s finančním SW (Money S3)
• Znalost SAP
• Praxe s bankovními zárukami
• Zkušenost z výrobní nebo projektové firmy

Proč se připojit právě k nám?

• Čeká vás práce na projektu s vysokým rozpočtem, komplexní strukturou a přímým dopadem na výsledky firmy.
• Spojujeme stabilitu velké skupiny s flexibilitou menší firmy.
• Samozřejmostí je i pěkný balíček benefitů:
  • 25 dní dovolené + 3 dny volna navíc + Narozeninové volno
  • Odměny/bonusy
  • Stravenkový paušál
  • Multisport karta: Příspěvek na sportovní aktivity – náklady sdílíme rovným dílem (50/50)
  • Výuka angličtiny plně hrazená zaměstnavatelem
  • Flexibilní pracovní dobu s core time 9:00 – 14:30
  • Možnost částečné práce z domova (po roce spolupráce, hybridní model 3/2).
• A další výhody k tomu:
  • Zastávka MHD hned u kanceláří
  • Parkoviště pro zaměstnance vzdálené asi 7 minut chůze
  • Kolárna i sprcha pro cyklisty k dispozici :-)
  • Sportovní nadšenci mohou využít gym hned v přízemí budovy.

Zaujala vás tato role? Dejte nám o sobě vědět.